퇴직 이후의 일을 생각하다 보면 결국 한 가지 질문 앞에 서게 됩니다. 다시 회사에 들어갈 것인가, 아니면 내 힘으로 작은 일을 시작할 것인가. 예전에는 퇴직 후 선택지가 재취업이나 창업 정도로 나뉘었다면 지금은 프리랜서, 프로젝트형 일자리, 1인 사업처럼 그 중간에 있는 선택지도 많아졌습니다.문제는 어떤 길이 더 좋아 보이느냐가 아닙니다. 퇴직 후에는 월급의 크기만큼이나 안정성, 시간, 체력, 초기 비용, 사람과의 관계까지 함께 따져봐야 합니다. 재취업은 안정적이지만 조직생활을 다시 시작해야 하고, 프리랜서는 자유롭지만 매달 수입이 달라질 수 있습니다. 작은 사업은 내가 주도할 수 있다는 장점이 있지만 손실도 온전히 내가 감당해야 합니다.저 역시 퇴직 이후를 준비하면서 한 가지 길만 정해놓기보다 세 가..

퇴직을 생각하면 가장 먼저 떠오르는 것은 앞으로 무엇을 하며 살 것인가라는 질문입니다. 그런데 조금만 현실적으로 생각해보면 결국 돈의 문제를 만나게 됩니다. 회사를 다닐 때는 정해진 날짜에 월급이 들어왔지만 퇴직하는 순간 그 익숙한 흐름이 끊기기 때문입니다.국민연금이나 개인연금을 바로 받을 수 있다면 부담이 덜하겠지만, 퇴직 시점과 연금 수령 시점 사이에 몇 년의 공백이 생기는 사람도 있습니다. 이 기간에는 소득이 줄어도 관리비와 보험료, 식비, 통신비, 의료비 같은 생활비는 계속 나갑니다.그래서 저는 퇴직 후 필요한 돈을 단순히 “얼마를 모아야 할까?”로만 생각할 것이 아니라 “매달 필요한 생활비를 어떤 방식으로 만들어갈까?”라는 관점에서도 준비할 필요가 있다고 생각합니다.예를 들어 퇴직 후 한 달에 ..

중장년 재취업을 준비할 때는 대부분 '취업하는 것' 자체에 집중하게 됩니다. 어떤 일을 찾아야 할지, 이력서는 어떻게 써야 할지, 면접에서는 나이에 대한 질문에 어떻게 답해야 할지를 고민합니다. 저 역시 재취업 관련 자료를 찾아보면서 취업에 성공하기까지의 과정이 가장 큰 고비라고 생각했습니다.그런데 주변에서 다시 직장생활을 시작한 사람들의 이야기를 들어보면 조금 다른 말이 나옵니다. 어렵게 들어간 회사에서 오래 버티고 자리를 잡는 일이 취업 자체보다 더 어렵다는 것입니다. 이전보다 낮아진 직급, 자신보다 훨씬 어린 상사, 익숙하지 않은 업무 방식, 젊은 동료들과의 관계까지 생각하지 못했던 문제가 한꺼번에 찾아옵니다.재취업은 합격 통보를 받는 순간 끝나는 것이 아니라, 그때부터 새로운 조직에서 다시 시작하..

퇴직을 4~5년 앞두고 있다고 말하면 주변에서는 아직 시간이 많이 남았다고 이야기합니다. 저도 처음에는 그렇게 생각했습니다. 하지만 중장년 재취업과 퇴직 이후의 일자리를 알아보기 시작하면서 생각이 달라졌습니다.퇴직한 뒤에야 새로운 일을 찾기 시작한다면 선택할 수 있는 시간도 줄어듭니다. 지금까지 해온 일을 어떻게 정리할지, 다른 직무로 옮기려면 무엇을 준비해야 할지, 부족한 능력은 무엇인지 미리 확인할 시간이 필요합니다.그래서 고용24에서 중장년내일센터를 찾아보기 시작했습니다. 처음에는 퇴직한 사람이 재취업할 때 이용하는 곳이라고 생각했는데, 실제로 확인해보니 40세 이상 재직자를 위한 생애경력설계 프로그램도 따로 운영되고 있었습니다.저처럼 아직 퇴직까지 4~5년 정도 남아 있다면 당장 재취업을 서두르기..